women's support女性採用について
当院には、産前産後のケアや日常的な不調を抱える女性の患者様が多くいらっしゃいます。
同じ女性だからこそ分かり合える悩みや、ちょっとした体調の変化に気づける繊細な感性は、治療において何物にも代えがたい「才能」です。私たちは、その力を最大限に発揮していただきたいと願っています。
女性のキャリアは、ライフステージの変化に影響を受けやすい現実があります。
だからこそ、当院では単に「長く働く」ことだけを目標にしていません。
6年かけて、どこに行っても通用する経営視点を持った技術者へと成長していただくことで、将来的に「自分の生活に合わせた独立」という選択肢も持てるようになります。
力任せではない、理論に基づいた優しい施術を大切にしているので、体力面の不安もありません。女性スタッフがイキイキと働き、患者様を癒やしていく。
そんな姿が、この院の空気をもっと優しく、強くしてくれると信じています。
当社では社員の約半数が女性。多様なバックグラウンドをもつ仲間がいるから、相談もしやすく、自然体で働けます。
同僚を仲間や家族のように大切にする文化。困ったときは助け合い、日々支え合える雰囲気があります。
+ 高い復職率
産休・育休取得を希望する人は全員取得、さらに育休からの復職率も100％。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
院長やリーダーなど、管理職で活躍する女性も。希望があれば美容施術、トレーナー業務など幅広いチャレンジにも対応します。
女性ミーティング実施
定期的に女性スタッフが集まり、働きやすさや制度の改善案を出し合っています。意見が通りやすく、自分たちで職場を作りあげる感覚があります。
鍼灸師・柔道整復師などの資格を活かし、しっかりと施術に携われて、技術者として成長できます。
「育児」「介護」「プライベートの予定」など、それぞれの生活に合わせて働き方の相談が可能です。正社員だけでなく、パートや短時間の勤務にも柔軟に対応します。